Langkau ke kandungan

Pertikaian Pemegang Saham

Pertikaian antara pemegang saham boleh membekukan syarikat dan kekayaan selama bertahun-tahun. Kami membeli kedudukan anda dalam pertikaian dan membayar sekarang, atau kami mengambil alih kes dengan modal, strategi dan pasukan teknikal sehingga selesai.

Bilik perbicaraan timbang tara dengan peguam dan fail

Apa yang kami ambil alih

a.

Tuntutan pembelian keluar

Hak pemegang saham yang keluar, disingkirkan atau meninggal dunia yang belum dibayar.

b.

Pegangan yang dipertikaikan

Saham yang tertakluk kepada pembubaran separa, penyingkiran atau pertikaian kawalan.

c.

Timbang tara korporat

Tuntutan dan award dalam timbang tara antara pemegang saham dan perjanjian jual beli saham.

d.

Liabiliti pengarah

Tuntutan terhadap pengarah dan pemegang saham kawalan atas kerugian kepada syarikat.

Model

Beli atau urus

  • Beli: kami membayar sekarang dan menanggung risiko, kos dan masa
  • Urus: hak kekal milik anda; kami membiayai kes dan berkongsi hasil
Untuk siapa

Siapa yang datang kepada kami

  • Pemegang saham minoriti dan yang keluar
  • Waris pemegang saham
  • Syarikat yang lumpuh akibat konflik
  • Firma guaman yang mencari modal untuk kes

Cara ia berfungsi

  1. I

    NDA dan dokumen

    Perlembagaan syarikat, perjanjian pemegang saham, pliding dan keputusan.

  2. II

    Kajian merit

    Kebarangkalian berjaya, amaun dipertikaikan, tempoh dan kesolvenan pihak lawan.

  3. III

    Cadangan

    Harga belian atau terma pengurusan dan bahagian hasil.

  4. IV

    Pengurusan kes

    Keterangan pakar, rundingan penyelesaian dan penguatkuasaan keputusan.

Soalan lazim

Bolehkah hak yang dipertikaikan dijual?

Ya, jika undang-undang yang terpakai membenarkan penyerahhakan hak litigasi. Setiap urus niaga distrukturkan oleh pasukan undang-undang kami.

Bagaimana jika kes dalam timbang tara sulit?

Kajian kami dijalankan di bawah NDA, selaras dengan peraturan prosiding dan institusi timbang tara.

Adakah anda juga membeli syarikat yang dipertikaikan?

Apabila wajar, ya. Pertikaian boleh menjadi jalan untuk mengambil alih dan menstruktur semula syarikat.

Ubah pertikaian bertahun-tahun menjadi keputusan hari ini.

Perbincangan sulit